您的位置:法师兄 > 专业问答 > 分公司可以对外独立签合同吗

分公司可以对外独立签合同吗

2023-10-31 11:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-10-31回复

专业分析:

对分公司来说,是可以对外签订合同的,分公司是由总公司出资建立的,没有自己的单独财产,没有自己公司的章程,不具备法人资格,不单独承担民事责任,但是公司有营业执照,可以对外签订合同,进行贸易活动。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以的。因为分公司可以领取营业执照,进行独立营业,具有独立缔约能力。分公司民事责任的归属,即分公司不能独立承担民事责任,其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。

汪世龙律师

上海靖予霖(南京)律师事务所

分公司是总公司的分支机构,在财务、经营管理上隶属于总公司,无独立的法人资格,分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。

律师普法更多>>
  • 分公司可以单独对外签订合同吗
    分公司可以单独对外签订合同吗

    分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字。 在法律上,经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格,能够独立的对外签订合同,但是在承担责任的时候,不以分公司财产独立承担责任,总公司也需要承担相应的责任。

    2020.07.03 131
  • 分公司可以单独对外签订合同吗?
    分公司可以单独对外签订合同吗?

    分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字。在法律上,经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格,能够独立的对外签订合同,但是在承担责任的时候,不以分公司财产独立承担责任,总公司也需要承担相应的责任。

    2020.08.14 170
  • 分公司可不可以单独对外签合同
    分公司可不可以单独对外签合同

    分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字。在法律上,经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格,能够独立的对外签订合同,但是在承担责任的时候,不以分公司财产独立承担责任,总公司也需要承担相应的责任。 公司的注销流程如下: 1、登报;

    2023.04.30 128
专业问答更多>>
  • 独立分公司可以对外签合同吗?

    1、可以,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营活动,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合

    2022-11-20 15,340
  • 公司可以对外独立签合同么?

    对分公司来说,是可以对外签订合同的,分公司是由总公司出资建立的,没有自己的单独财产,没有自己公司的章程,不具备法人资格,不单独承担民事责任,但是公司有营业执照,可以对外签订合同,进行贸易活动。

    2023-10-24 15,340
  • 分公司可以单独对外签合同吗?

    分公司是总公司的分支机构,在财务、经营管理上隶属于总公司,无独立的法人资格,一般情况下是有总公司来对外承担责任的。 子公司是指虽然自己可以独立地对外承担责任,但是一定程度上受另一家公司支配的公司。子公

    2023-04-09 15,340
  • 分公司可以单独对外签合同吗

    分公司能否单独对外签订合同,要区分以下两种情况: 一、有营业执照的分公司,这种分公司具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,这种情况下合同一般认定为有效。 二、没

    2023-08-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 分公司可以独立承担责任吗 00:44
    分公司可以独立承担责任吗

    分公司不能独立承担民事责任。根据我国公司法的有关规定,分公司是指不具有法人资格,不能够独立承担民事责任的机构。也就是说,分公司不能独立享有权利,也不能独立的承担责任。分公司的债权债务关系应当由总公司进行管理与承接,即分公司产生的民事责任由总

    108 2022.05.27
  • 分公司签合同的有效吗 00:58
    分公司签合同的有效吗

    分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依

    1,796 2022.05.11
  • 没有签合同可以要公司赔偿吗 01:00
    没有签合同可以要公司赔偿吗

    用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付

    1,980 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?