工资流水开给本行领导不办可以吗
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员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由,属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证据,又是以辱骂领导作为辞退理由,仲裁很有可能是判公司违法辞退。如果事实符合严重违反制度达到解除合同条件,完成正常工作交接,工资正常结算。
员工骂领导一般不能开除。骂领导不是开除员工的理由,属于违法解除。员工是可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金。如果在公事上员工没有犯错,在私事上辱骂领导就被辞退,肯定是违法辞退。如果没有该员工消极怠工的证据,又是以辱骂领导作为辞退理由,仲裁很有可能是判公司违法辞退。如果事实符合严重违反制度达到解除合同条件,完成正常工作交接,工资正常结算。
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工资流水可以造假吗?
这个当然不可以作假了,因为公司流水都是由银行统一打印的,如果你作假的话,别人一定能查出来的。工资流水的还是确实不能最简单,因为工资流水,里面东西发去完全都是在里面的,所以说你做不了假的资流水也是可以作假的,但是牵扯到国家法律,容易违法。
2020.04.08 3,819 -
工资流水可以作假吗
这个当然不可以作假了,因为公司流水都是由银行统一打印的,如果你作假的话,别人一定能查出来的。工资流水的还是确实不能最简单,因为工资流水,里面东西发去完全都是在里面的,所以说你做不了假的资流水也是可以作假的,但是牵扯到国家法律,容易违法。
2022.09.29 2,428
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领导不给工资,可以吗
劳动者试用期辞职,领导不给工资,劳动者可以持相关能证明劳动双方劳动关系证明的到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁是不要钱的。要求用人单位依法支付劳动者合法工资。
2022-10-05 15,340 -
工资可以不发给上级领导吗
按照合同约定处理。如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
2022-10-29 15,340 -
组领导赖水利不给工资我该怎么办
有相关组欠款证据吧建议收集保留证据,可以起诉。
2022-10-24 15,340 -
领导不给工资,怎么办?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对
2022-07-22 15,340
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01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责
7,067 2022.04.17 -
00:54
占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,704 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工资不给可以报警吗老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系
2,151 2022.04.17