请晚婚假公司不批怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
请病假若具有医疗机构的证明且符合请假程序的，公司不批劳动者可以向劳动保障行政部门举报。劳动者依法享有休息休假的权利，职工符合条件请病假的，可以根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
-
请事假公司不批怎么办？1、事假用人单位可以批或者不批的，这个国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。 2、病假如果符合条件的，用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。
2020.09.27 1,404 -
请病假公司不批怎么办可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
2020.03.24 263 -
请病假公司不批怎么办啊可以到当地的劳动部门投诉。 员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
2020.08.29 143
-
请假公司不批怎么办
关键看你请假的性质，如果请的是病假，是必须要提供医院的证明的，每个员工按照法律规定都有一定的医疗期，公司不能按旷工处理予以开除的；但如果请的是事假，则需要根据公司的规章制度并结合实际情况来判断，公司如
2022-02-02 15,340 -
公司公司不批请病假怎么办
可以起诉或者申请劳动仲裁。劳动关系持续存在期间，即使是只工作一天的员工，也享受3个月的医疗期间，公司对员工1个月的病假不得超过10天的规定是违法的。此外，《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》一些问题
2021-10-25 15,340 -
请假公司不批怎么办，怎么办
1、首先，请问你请假的原因，事假、病假？如请病假是否有医院出具的病假单？ 2、一般来说，请假需要由劳动者提出并经单位批准。如果你是因病请假，那么你在医疗期限内依法享有休息治疗的权利。单位不批准的，你可
2022-03-24 15,340 -
公司不给晚婚假怎么办呢？
你当然可以去投诉，但前提是你要做好丢掉工作的准备，虽然很残酷，但也是很现实的问题。其实你可以给领导点好处，这样你的假期问题应该能完美解决，这也是最现实，也最务实的做法。
2022-07-29 15,340
-
00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请，有以下的两种解决方法： 1、员工可以先和公司进行协商； 2、协商不成的，那么员工可以提起劳动争议仲裁； 3、员工对劳动仲裁结果不服的，那么申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。 一般情况下，劳动者需要提前三十天，通过书
4,152 2022.05.11 -
01:00
请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,386 2022.05.11 -
01:12
公司欠债不还怎么办公司欠债到期不还，债权人可以采用协商签订还款协议的方法追回欠债。如果协商不能解决问题，可以进行诉前财产保全和进行民事诉讼。诉讼判决生效以后可以再申请法院强制执行。企业欠款不还的解决方式：1、协商解决；2、经由中间人调解解决；3、申请仲裁解决
1,405 2022.04.17
