工伤住院期间厂方是否应该给伙食费与护理费
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《工伤保险条例》限定“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提要求是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别，是需经劳动本领判定委员会确认的(停工留薪期后)。确认后，按《工伤保险条例》所限定的准则执行，这是由工伤保险基金支付，不是公司负责。 2，如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行;对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条限定，护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费限定计量。误工费按照事实上减少的收入计量。 该员工停工留薪期中护理问题，“由所在单位负责”，能够理解为要么派员护理，要么支付护理费。 3，所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。
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1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意；工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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工伤住院期间的伙食费是多少各地的执行标准不一样。参考标准是50-70元/天。国家工作人员在因公出差期间给予的伙食补助标准是100元/天。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。按此规定应该是70元/天。
2020.12.21 541 -
工伤住院护理费和伙食费都是由谁掏工伤职工住院，护理费、伙食费由工伤保险基金支付。若生活完全不能自理的，护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；若生活大部分不能自理的，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
2020.10.12 407
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工伤住院期间厂方是否应当给伙食费与护理费
《工伤保险条例》限定“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提要求是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体
2022-11-20 15,340 -
工伤住院期间，厂方可否应当给伙食费与护理费？
《工伤保险条例》限定“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提要求是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体
2022-07-24 15,340 -
工伤住院期间厂方应否应当给病人伙食费
《工伤保险条例》限定“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提要求是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体
2022-12-06 15,340 -
工伤住院期间的护理费和伙食费
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但
2022-01-29 15,340
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01:29
交通事故住院伙食补助费能赔多少交通事故的住院伙食补助费，指的是交通事故的受害人在医院住院治疗期间所需的伙食费的补助。受害人经治疗后死亡的，赔偿义务人仍应当赔偿其住院期间发生的伙食补助费。 交通事故住院伙食补助费能赔多少，取决于住院治疗的时间和伙食补助的标准，伙食补助费等
1,003 2021.03.24 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,218 2022.04.17 -
01:12
工伤期间误工费有吗工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工
1,420 2022.06.15
