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什么情况下是需要裁员依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
2020.06.03 135
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身体没有动手情况下就算持械了吗
如果是由战斗方邀请的，即使他不在场，他也可能认为自己实际上在支持和鼓励同伙方面发挥了作用，并可能被认定为共同犯罪的从犯。但是，是否会被认定为犯罪或判刑，应当根据所有案件进行判断。聚众斗殴罪是指为报复他
2021-12-20 15,340 -
员工弄坏单位机器扣工资吗？
因为劳动者本人过失致机器损害可以从工资中扣除赔偿款项。 职工未签合同，是事实劳动关系，也必须遵守法律法规和用人单位规章制度，因为本人过失致机器损坏的，用人单位可以要求按过错程度进行适当赔偿，赔偿的金额
2022-08-19 15,340 -
没上的情况下需要本吗
诉讼离婚不需要，如果到民政局协议离婚时要户口本的
2022-10-27 15,340 -
没有办的情况下要了是否需要办理
如果没有办理结婚证，而双方共同生活，则属于同居。所以无须办理离婚。
2022-10-24 15,340
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00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,350 2022.05.11 -
00:57
派出所没有证据的情况下能拘留吗公安局沒有证据不能拘留他人。没掌握证据前可以询问，调查，传唤或拘传，如果是拘留则要有相应的证据，才能作出拘留决定。有权决定采用拘留的机关一般是公安机关。人民检察院在自侦案件中，对于犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的以及有毁灭、伪造证据或者串供可
1,507 2022.09.21 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,155 2022.10.07
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