五七工和职工家属工区别
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1.这是指城镇居民在上世纪六、七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或者进国有、集体企业单位不同岗位工作的人员，他们当中既有城镇居民，也有职工家属，因此统称“五七工”、“家属工”。这些人员的共同特点： 一是特定历史条件下产生的劳动者群体； 二是没有办理正式招工录用手续；没有劳保。 三是年龄偏大，不符合现行参保范围及条件，成为历史遗留问题。 2.未参保集体企业职工及退休人员、原“五七工”、“家属工”参保的实施范围及对象如何界（一）具有本市城镇户籍； （二）截止2010年12月31日为止，男年满60周岁，女年满55周岁及以上； （三）曾在本市国有、集体企业或者企业化管理的事业单位有3年及以上工作经历，且目前尚未参加城镇企业职工基本养老保险或未享受定期养老保险待遇。 3.对有原始资料的未参保集体企业职工及退休人员、原“五七工”、“家属工”如何进行身份认 凡具有原始职工档案的，其身份认定由单位根据个人原始档案作出确认；原始档案资料不全的，可将以下资料作为身份认定的依据： （1）在用人单位工作的相关证明材料，如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及名册等。 （2）与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料，如《解除劳动合同通知书》等。 （3）用人单位工资发放花名册，及其他能够证明工资发放情况的相关资料等。 4）其他能够说明人员身份及工作经历的证明材料，如在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等 （5）当地派出所出具的能够证明其曾在原“五七工”、“家属工”工作经历的户籍底案
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“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障。让每一个人都拥有养老保险，让养老保险覆盖到每一个地方。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
“五七工”不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。其次，这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的政治色彩，后期有的行业或部门出于政治需要有意识地创造或保留了这一群体。第三，改革开放以后全国工作中心转移到经济建设上来，诸如“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”的口号不再提倡，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。由于在计划经济时期没有劳动部门招工手续，他们没有国家承认的连续工龄，未参加过基本养老保险。
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