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在厂里宿舍意外死亡赔多少如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任。如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。
2020.06.14 282 -
在工厂宿舍猝死应该怎么赔偿根据我国法律规定，在厂里宿舍猝死的需要具体情况具体分析，如和工作有关的，认定为工伤，赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等费用，如和工作无关的，则无法认定为工伤，可以领取丧葬补助金以及抚恤金。
2020.12.07 1,278 -
工人在工厂宿舍突发疾病死亡在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
2020.09.08 225
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职工在工厂宿舍死亡，应该赔偿多少钱
不能被认定为工伤，只能获得丧葬费方面的补偿了
2022-10-09 15,340 -
在工厂宿舍猝死赔偿多少
属于工伤死亡。申请工亡认定后，可以要求以下赔偿： 1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工
2022-02-03 15,340 -
在工厂里死了，在宿舍死的赔偿多少钱
见《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤
2022-08-23 15,340 -
在工厂宿舍死亡赔偿标准
如果能确定劳动关系，你可以申请工亡认定。工作造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 如果不能确定劳动关系，你可以要求人身损害赔偿，受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费
2022-03-27 15,340
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01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,264 2022.04.17 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
620 2022.04.17 -
01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
985 2022.04.17
