怎么写续签劳动合同书?
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续签合同申请书内容:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导;正文提出要求次说明理由;结尾写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”等;最后个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。
一、标题:写上“续签合同申请书”。 二、称谓:顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。 三、正文:正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。 四、结尾:写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等,也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。 五、署名、日期:个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。
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不续签劳动合同申请书怎么写
不续签劳动合同申请书需写明,劳动者的姓名、住所等基本信息;劳动者在公司的工作岗位、工作年限、工作时间、地点等工作情况;不续签的意思表示以及不续签的原因、经济补偿等事项。
2020.10.02 184 -
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2020.12.20 394
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2022-03-08 15,340 -
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2021-10-24 15,340 -
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2022-03-01 15,340 -
续签劳动合同申请书怎么写?
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2022-08-01 15,340
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没续签劳动合同怎么赔偿
用人单位不一定需要与劳动者续签合同,因此没有续签劳动合同的单位,不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意,如果用人单位继续用工,就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位,应当向劳动者按月支付两倍的工资,作为对劳
2,167 2022.04.17 -
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1,649 2022.04.17 -
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
不续签劳动合同赔偿金的计算方法,需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年,用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的,那么用人单位就需要按照一年的
1,504 2022.05.11