仲裁投诉怎么走程序
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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。调解不成，裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。那么仲裁投诉程序是什么呢？仲裁投诉程序：1、争议发生后一年内申请仲裁，并提交仲裁申诉．仲裁委员会自收到申诉之日起五日内作出是否受理的决定．仲裁庭五天前书面通知双方．开庭，明确要求、答辩、调查事实、举证质证、辩论、陈述．调解。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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仲裁投诉程序
投诉程序：1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，
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仲裁程序的流程怎么走
1、仲裁首先需要双方都同意以仲裁方式决定问题，要有仲裁协议书。然后有仲裁协议书之后向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 2、等待仲裁委员会受理。根据仲裁法，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内
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1,719 2022.11.21 -
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