什么时候必须给加班费
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如果劳动者在休息日加班后又补休的，用人单位不需要付加班费。如果是在法定节假日或者工作日加班的，则不能用补休来代替加班费，用人单位相应地要支付不低于劳动者工资的三倍、一点五倍的加班费。
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自愿加班有没有加班费什么时候有加班费自愿加班一般是没有加班费的，用人单位支付加班工资的前提是：用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作，劳动者自愿加班的，用人单位可以不支付加班工资。
2020.04.22 169 -
妇女节上班必须要加班费吗？妇女节上班没有加班费。只有在下班后或者休息日或者法定休假日安排劳动者工作的，才有加班费，妇女节既不属于休息日又不属于法定节假日，只是正常的上班，自然没有加班费。
2020.04.15 115 -
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建筑公司加班必须给加班费吗
任何工作加班，用人单位都有义务支付加班费，建筑公司加班也不例外。如果与用人单位建立了劳动关系，当然要适用《劳动法》、《劳动合同法》的各项规定，劳动者有权要求单位支付加班费。对劳动者而言，加班费是一种补
2022-11-04 15,340 -
加班必须是给的是吗
如果按法律，法定节假日加班必须支付3倍工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百
2022-10-25 15,340 -
加班的时候不给加班费合法吗？
公司加班但是不给加班费，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。 拓展材料： 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
2022-04-20 15,340 -
试用期必须交加班费么
1、员工在试用期加班，用人单位也要支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时
2022-04-19 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,474 2022.04.17 -
01:03
抚养费什么时候开始给根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般从离婚后的第一个月开始，给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以离婚后一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落
1,413 2021.04.25 -
01:30
离婚必须给抚养费吗今天和大家分享一下离婚必须给抚养费吗 婚姻关系的解除，意味着夫妻之间人身关系和财产关系的结束。如果婚姻关系存续期间，双方共同育有婚生子女的，这时候无论是否离婚，夫妻双方都要承担对子女的抚养责任。根据我国婚姻法的规定，父母离婚后，父母与子女之
1,725 2021.04.25
