和未满22周岁签订的股份合同算非法集资吗
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对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动合同是否有效的问题，应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。对于已满十六周岁不满十八周岁的属于具备完全行为能力的人，属于劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。而十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体，故合同无效。
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未满18周岁与人签订合同有效吗未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同是有效的；我国对未成年劳动作出相应保障规定，不得从事体力劳动强度大的劳动
2020.02.08 283 -
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未满八岁，签订一份如何的合同未满八岁订立的合同不成立，未满八岁的儿童不具有民事行为能力，根据我国法律规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 当事人依法可以委托代理人订立合同。
2021.04.02 204
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未满16周岁，签订了一份合同，有效吗？
对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，单位可以与其签订正式员工劳动合同，但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条：任何组织或
2022-07-06 15,340 -
未满18周岁，签订合同有效吗
一、16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，这一类公民也可以独立签署合同，独自承担民事责任。 二、10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行
2022-08-29 15,340 -
未满16周岁签订的合同有效的吗
未满十六周岁签订的合同无效。订立合同的步骤如下： 1、一方当事人发出希望订立合同的要约； 2、受要约人作出同意订立合同的承诺； 3、当事人之间就合同条款，进行协商； 4、自各当事人签字盖章后合同成立。
2022-06-11 15,340 -
未满十四周岁签订的合同有效吗
14周岁以下签订的合同会存在无效、有效以及效力待定的情形。八周岁以下为无民事行为能力人，签订的合同无效。八周岁以上未成年人如果签订的合同与其智力、能力相匹配，那么合同是有效的。除此之外的合同，在没有经
2022-06-05 15,340
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募集股份和非法集资的区别募集股份和非法集资，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：募股一般是指，公司发起人在创立公司时，发放股份供股东认购的行为。非法集资是指实施使用诈骗方法非法集资，数额较大，从而构成的犯罪； 2、实质性区别：股权融资与非法集资回报上存
3,437 2022.05.11 -
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未签订合同 双倍工资计算未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,803 2022.04.17 -
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集资诈骗和非法集资的区别集资诈骗和非法集资的区别：1、行为目的不同；2、行为方式不同；3、侵犯的客体不同。集资诈骗的行为人必须具有非法占有所募集的资金的目的，非法集资的行为人主观上不具有非法占有的目的；集资诈骗是使用诈骗方法，骗取公众财物；集资诈骗不要求必须使用诈
4,200 2022.05.11
