企业工伤劳动能力鉴定哪些内容，法律上有哪些规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动能力鉴定的作用： 一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作。 二是使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业。 三是使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。
工伤劳动能力鉴定的规定如下：劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，属于国家行政行为；区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门不设劳动鉴定委员会；只有省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会才有权进行劳动能力等级鉴定。
-
企业内退劳动法有哪些规定《劳动法》没有对企业内退进行规定。劳社部曾发布关于内退的一些规定如下：１、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》（劳社部发〔２００３〕２３号）第一条第六款规定：企业改制分流时，对距法定退休年龄５年以内、符合
2020.08.29 589 -
企业内退劳动法有哪些规定根据新劳动法规定，内退是根据企业内部制定的政策进行的。内退必须遵守相关劳动法的规定，否则内退将不起作用。根据国家有关规定，企业职工必须同时具备以下条件，企业富余职工，已经达到法定退休年龄，需要员工自愿，需要得到企业领导人的同意，劳工部需要记
2022.04.12 4,425 -
工伤鉴定内容有哪些工伤鉴定内容如下： 1、器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊的医疗依赖，或完全或大部分或部分自理障碍； 2、器官严重缺损或畸形，功能障碍或并发症严重，有特殊医疗依赖，或大部分或部分自理障碍； 3、器官严重缺损或畸形、严重功能障碍
2021.11.19 421
-
工伤劳动能力鉴定有哪些内容
《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，具体在第四章劳动能力鉴定，其内容如下： 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴
2022-04-14 15,340 -
工伤鉴定劳动能力鉴定的内容有哪些
1、工伤鉴定和劳动能力鉴定的依据是《工伤保险条例》,在职工发生工伤后,单位可依法为其申请工伤鉴定；而经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可依法去申请劳动能力鉴定。 2、法律依据《工伤保险条例
2022-11-04 15,340 -
工伤劳动能力鉴定书有哪些内容?
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，工伤劳动能力鉴定书提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定
2022-07-20 15,340 -
工伤劳动能力鉴定的内容有哪些
工伤劳动能力的鉴定程序： 1、用人单位或者劳动者本人提出申请； 2、提交相关材料； 3、鉴定委员会鉴定审查； 4、作出鉴定结论。
2023-07-06 15,340
-
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,449 2022.04.17 -
01:03
建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,279 2022.04.17 -
01:02
隐名股东法律规定有哪些根据相关法律规定，实际出资人即隐名股东可以与名义出资人签订代持股协议，且该协议合法有效，除非有《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由出现。但是需要注意的是，隐名股东想要得到公司的承认需征得公司一半以上的股东同意。除此之外，名义股东与实际
1,370 2022.04.17
