讨要工资维权找哪个部门
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对于劳动者来说，如果单位不依法支付工资，劳动者可以通过多种途径主张权利。比如说：劳动者可以向当地的劳动行政部门举报反映，通过行政监管的途径促使单位支付工资。劳动者还可以通过向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的方式主张劳动报酬。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳务报酬。
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讨要工资找哪个部门讨要工资可以找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
2020.03.07 466 -
讨工资找哪个部门当发现公司有欠款时，员工可以找到以下部门来解决这个问题：1、劳工视察队：无论公司拖欠工资是否构成犯罪，员工都可以先向劳动行政部门劳动监察队投诉。劳动监察队接到投诉后，将向拒不支付工资的负责人发出“责令改正通知”，责令公司限期支付职工工资；2
2021.04.28 2,793 -
讨工资找哪个部门根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低
2020.06.14 144
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讨要工资找哪个部门
1、找当地的劳动行政部门讨要工资。 2、除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
2022-07-20 15,340 -
找哪个部门讨工资
一．如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力可能不大2、可向当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲
2021-10-24 15,340 -
讨工资找哪个部门
1、如果公司没有按时发放工资，劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。 2、劳动监察大队协调无效的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。 3、经劳动
2022-05-28 15,340 -
讨要工资找哪个部门啊
如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工
2022-08-15 15,340
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01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
4,915 2022.04.15 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的
2,482 2022.04.17 -
01:03
工伤投诉找哪一个部门?工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
6,408 2022.05.11
