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然后又给我加任务又不涨工资,怎么让公司辞退我

2022-10-07 18:54

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2022-10-07回复

专业分析:

最普遍的介绍:辞退问题特点是什么:加工作量,不加工资举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:如果你的工作量比其他工友大,工资一样,可依要求涨工资,不涨工资。举例说明应用场景:根据同工同酬原则,劳动监察大队投诉,要求赔偿工龄工资。

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