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股东有权要求赔偿工资吗股东是否有权要求赔偿工资要看股东是否在公司担任实际的职位。如果公司倒闭或股东无过错而被辞退的，股东可以要求赔偿。赔偿标准是按股东在公司的工作年限来算，工作每满一年的，公司需要向其支付一个月工资的补偿；六个月以上不到一年的，按一年计算；不满六
2020.05.11 220 -
员工自离会有工资吗员工自离有工资。劳动者为用人单位付出的劳动，用人单位应当按实际工作天数进行发放工资。若员工自离造成了用人单位经济损失的，用人单位可以从本人工资中扣除部分。
2020.09.19 198
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股东大会有员工参加吗？
员工如不具有股东资格，一般不能参加股东大会。根据《公司法》第九十八条的规定，股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第一百零二条第一款规定，召开股东大会会议，应
2022-06-03 15,340 -
股东有权利要工资吗
这要看公司的章程如何规定了。如果公司章程规定了股东的经营义务，且其所从事的工作又是公司章程所要求的，是为了获取红利所应当付出的，则B股东不能要求公司向其支付工资；如果B股东在该公司中所从事的工作是独立
2022-01-25 15,340 -
企业股东有没有权利赔偿员工工资？
如果股东同时兼任劳动者，被公司开除后可以按照劳动法要求赔偿，符合条件的将依法赔偿。根据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报
2021-11-01 15,340 -
股东大会员工会吗
员工如不具有股东资格，一般不能参加股东大会。根据《公司法》第九十八条的规定，股份有限公司股东大会由全体股东组成。股东大会是公司的权力机构，依照本法行使职权。第一百零二条第一款规定，召开股东大会会议，应
2022-07-11 15,340
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占干股还可以领工资吗占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之
4,664 2022.05.11 -
00:53
股东会的职权有哪些股东会的职权包括：对公司的经营方针和投资计划的决定权；选举权和罢免权；对董事会、监事会报告的审议批准权；对各种经营方案、重大事项的决议权；修改公司章程等章程规定的职权；审议批准董事会的报告；审议批准监事会或者监事的报告；审议批准公司的年度财
1,018 2022.05.21 -
01:16
股东大会职权有哪些股东大会职权： 1、决定公司的投资计划及经营方向； 2、更换及选举非由员工代表担任的董事，并决定董事的劳动报酬； 3、更换及选举由股东代表出任的公司监事，并决定监事的劳动报酬； 4、审议及审批董事会、监事会的报告； 5、参与公司章程的修改，
2,191 2022.04.15
