肘部外侧伸肌腱鞘炎是否属于工伤范畴
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腰椎间盘突出症并非工伤。该疾病的诱因主要在于腰椎间盘内部的各个组成部分,如髓核、纤维环和软骨板。尤其是核心髓核在经历各种不同程度的退行性变化后,受到外部外力因素的影响,腰椎间盘的纤维环可能会出现裂隙。在此情况下,髓核组织可能向后方或椎管内向外(或脱落),进而对与其相邻的脊神经根造成刺激或压迫,引发一系列临床病症,如腰部疼痛、单侧或双侧下肢麻木和疼痛等,这同样是相当普遍的疾病现象之一。 腰间盘突出症并未被列入法定的职业病范畴之内。如果患者长期繁重体力劳动,而并非仅仅因为工作时间和工作场所的原因,或者因意外事故导致腰间盘突出,则其不符合工伤认定的条件资格,无法被认定为工伤性质的疾病。 根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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