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产假结束后还能请假吗,怎么规定

2023-11-29 16:09

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2023-11-29回复

专业分析:

法律分析 女职工产假结束后还能申请休哺乳假,由用人单位劳动者协商。此外,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的,用人单位还应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施来妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,由用人单位与劳动者协商。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

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