合同到期但单位不为员工办理离职手续该怎么办
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劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。 员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。 首先,可以与单位进行协商;其次,无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
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合同到期但单位不为员工办理离职手续怎么处理
劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。 首先,可以与单位进行协商;其次,无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
2020.03.09 110 -
合同到期但单位不给员工办理离职手续怎么办
合同到期但单位不为员工办理离职手续的解决办法: 1、员工可以与单位协商,请求单位尽快为其办理相关手续; 2、协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位改正; 3、给员工造成损害的,单位还应承担赔偿责任。
2020.11.15 97 -
合同到期单位不为员工办理离职手续怎么办
劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。 员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得以不批准离职来限制员工解除劳动合同。 首先,可以与单位进行协商。其次,无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
2020.10.01 157
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合同到期但单位不为员工办理离职手续怎么处理
劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。 首先,可以与单位进行协商;其次,无法协商的,可以到当地的
2022-05-17 15,340 -
合同到期单位不给员工办离职手续怎么办?
劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。 首先,可以与单位进行协商;其次,无法协商的,可以到当地的
2022-07-11 15,340 -
合同到期,单位不给办理离职手续,我该怎么办
1、与公司协商解决。合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直
2023-01-15 15,340 -
合同到期单位不办离职手续怎么办
合同到期单位不办离职手续的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,因此给劳动者造成损害的,可以要求单位赔偿相应的损失。 根据《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
2022-02-15 15,340
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01:14
不同意办离婚手续怎么办夫妻一方要求离婚,另一方不同意办理离婚手续的,夫妻一方可以向人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决准予离婚。如果存在法定应当准予离婚的情形,且经人民法院调解不成的,人民法院应当判决准予双方离婚。要求离婚的一方在起诉离婚时,如果夫妻双方就离婚
920 2022.04.17 -
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定,如果员工的劳动合同期满,公司不再与其续签,则公司需要对其进行经济补偿;经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据,每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准;工作满6个月以上但未满1年的,则需要按照按1年计算;未满
6,036 2022.04.17 -
01:09
单方怎么办离婚手续根据国务院颁布的《婚姻登记条例》的相关规定,离婚登记必须由男女双方本人亲自到婚姻登记机关办理。因此,单方不能在婚姻登记机关办理离婚登记手续,而只能通过诉讼的方式离婚。要求离婚的一方应作为原告向人民法院起诉要求离婚,如果存在法定应当准予离婚的
1,915 2022.04.17