劳动合同期限内包括哪些
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳动合同的期限有下列三种:固定期、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 1、固定期限,就是双方在合同中约定了一个确定的期限。 2、无固定期限,是指在合同中双方不约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。
劳动合同期限包括固定期限,即用人单位与劳动者约定了一年、二年、五年的期限;无固定期限,即约定无确定的终止时间;以及以完成一定工作任务所需的时间为期限。
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劳动合同的签订期限包括哪些内容
可签署的劳动合同期限主要包括:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同指用人单位与
2020.03.28 127 -
无固定期限劳动合同须包括哪些内容
无固定期限劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者的基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动报酬;社会保险;其他事项。
2020.02.27 129 -
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合
2020.07.11 151
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劳动合同期限包括哪些内容
1、劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作所需的时间为限。固定期限一般是指一年、两年、三年的期限;而无固定期限是指没有约定确定的终止时间的期限。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法
2022-11-20 15,340 -
劳动合同期限包括哪些内容?
合同期限 是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同
2023-02-19 15,340 -
劳动合同的劳动期限包括哪些内容
的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为期限的劳动合同。
2022-08-23 15,340 -
劳动合同期限包括哪些
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。那么,具体而言,劳动合同的种类都有哪些呢根据我国《劳动合同法》第12条
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采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的
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989 2022.04.17