女工人退休新规定55岁吗
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高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,退出工作岗位,按月享受伤残津贴,女年满45周岁,女年满45周岁、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,连续工龄或工作年限满10年。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,女干部年满55周岁;男年满50周岁,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工; 2、因工致残,男年满55周岁:男职工年满60周岁; 3、从事井下、高空,连续工龄或工作年限满10年根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴
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女性职工55岁退休新政:根据法定退休年龄的规定,男性是60周岁,女干部是55周岁,女工人是50周岁,以灵活就业人员身份参加职工社保,女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件,也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力,或部分丧失劳动能力,而退出工作岗位。
我国现退休年龄为男性60周岁,女性55周岁,且仅适用于参加工作年限满十年的公民。根据相关规定,参加工作已满十年且完全丧失了工作能力的,男性50周岁,女性45周岁即可退休。另外,如果是因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。
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根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
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女性退休年龄到底是55还是50
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