-
单位设置末位淘汰制度可以据此解除劳动合同吗考核末位也并不等同于不能胜任工作，企业不能仅以“末位淘汰”为由单方解除合同，还需要进行举证。用人单位除须举证证明劳动者不能胜任工作，还需要举证在劳动者能力不足时用人单位作出的培调或调整了工作岗位，不能仅仅因为劳动者的考核不合格面解除合同。
2020.05.07 95 -
单位设置末位淘汰制度是否可以据此解除劳动合同考核末位也并不等同于不能胜任工作，企业不能仅以末位淘汰为由单方解除合同，还需要进行举证。用人单位除须举证证明劳动者不能胜任工作，还需要举证在劳动者能力不足时用人单位作出的培调或调整了工作岗位，不能仅仅因为劳动者的考核不合格面解除合同。
2020.04.25 205 -
单位设置淘汰制度是否可以据此解除劳动合同考核末位也并不等同于不能胜任工作，企业不能仅以末位淘汰为由单方解除合同，还需要进行举证。 用人单位除须举证证明劳动者不能胜任工作，还需要举证在劳动者能力不足时用人单位作出的培调或调整了工作岗位，不能仅仅因为劳动者的考核不合格面解除合同。
2020.08.30 358
-
借条的此据位置的具体内容是哪些呢
借条范本： 借条 今借到张三(身份证号码：1234567890)现金123456元，大写：壹拾贰万叁仟肆佰伍拾陆圆整，年利率7.56%，2010年2月30日前本息一并归还。 此据 借款人：李四 身份证
2022-08-01 15,340 -
什么样的副乳需要做工伤鉴定？副乳位置位位位位位位置置置置？？
穿衣方式不对、内衣尺寸不合，或者是为了追求时髦经常使用无肩带、半罩式内衣，这些原因都可能使胸部无法集中，内衣太小或内衣的肩带过于紧绷，长期下来会在外胸部或腋下造成局部脂肪。什么样的副乳需要切除相信这是
2022-02-25 15,340 -
单位设置末位淘汰制度是否可以据此解除劳动合同，需举证证明？
答：《劳动合同法》第40条规定，“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。可见，用
2022-03-14 15,340 -
单位以此脱职要负什么责任?
无需承担违约责任，提前30日书面辞职即可，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）
2022-04-02 15,340
-
01:10
买安置房合同怎么写房屋买卖合同的内容是由购房者和出售方协商确定的，只要不违反法律的强制性规定，那么就是有效的，是受法律保护的。房屋买卖合同的内容主要包含了以下五个部分：第一就是签约主体的信息。就是指的买卖双方的身份信息；第二是关于房屋的具体情况，例如房屋的产
1,326 2022.04.17 -
01:11
租房收据怎么写租房收据的内容如下：标题写在正文上方中间位置，字体稍大。标题的写法有两种。一种是直接由文种名构成。即写上“收条”或“收据”字样。另一种是把正文的前三个字作为标题，而正文从第二行顶格处接着往下写。如用“今收到”、“现收到”、“已收到”作标题。
7,783 2022.05.11 -
01:03
收款收据怎么写根据合同法的有关规定，一个比较完整、有效的收款收据，一般情况下必须要包含标题、正文、以及落款三部分。 1、收款收据的标题，一般标题要写在正文上方正中间的位置，且字体可以稍微大一点、加粗的形式，通常情况下标题的写法是有两种的。 2、正文，正文
30,628 2022.04.15
