您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司被转让后还用申请仲裁吗

公司被转让后还用申请仲裁吗

2023-06-28 05:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2023-06-28回复

专业分析:

你仲裁的是公司,公司股东转让不影响你的仲裁程序,这就是申请仲裁的公司已被转让是回答,对你其实没有影响哦

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司有仲裁还能转让股份。 《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司有仲裁还能转让股份的。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,优先责任公司的股东,可以相互转让其全部或者部分股权。但股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。且其他股东放弃优先购买的,才可以继续交易。

律师普法更多>>
  • 公司破产还能申请仲裁吗
    公司破产还能申请仲裁吗

    企业申请破产后,如果有一些关于企业破产造成的纠纷没有解决的,当事人是可以提起诉讼或者申请仲裁的。 仲裁应当遵循哪些基本原则,当事人自愿原则,也叫尊重当事人意愿原则,或称当事人意思自治原则,这是仲裁法最基本的原则。 当事人双方可以自愿协商决定

    2020.10.09 238
  • 公司有仲裁还能转让股份吗
    公司有仲裁还能转让股份吗

    公司有仲裁还能转让股份。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

    2020.08.20 174
  • 被公司解雇辞退了还可以申请仲裁吗?
    被公司解雇辞退了还可以申请仲裁吗?

    企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。

    2020.10.16 135
专业问答更多>>
  • 申请仲裁的公司已被转让还用仲裁吗怎样办

    你仲裁的是公司,公司股东转让不影响你的仲裁程序,这就是申请仲裁的公司已被转让是回答,对你其实没有影响哦

    2023-06-27 15,340
  • 申请仲裁还可以转让吗

    的问题,房屋买卖合同可以申请仲裁。 仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立

    2022-08-03 15,340
  • 公司转让要到公司所在地申请仲裁吗?

    你仲裁的是公司,公司股东转让不影响你的仲裁程序,对你其实没有影响哦

    2022-06-30 15,340
  • 被公司辞退后还可以申请仲裁吗

    1、只要没有超过仲裁时效就可以申请仲裁,根据规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部

    2023-04-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,581 2022.04.17
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,640 2022.05.11
  • 被辞退如何申请劳动仲裁 00:55
    被辞退如何申请劳动仲裁

    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

    4,924 2022.05.11
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?