人身损害无业人员误工费怎么计算
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对于无业人员,采用当地的最低工资标准来计算其误工费还是比较合理的。根据解释第二十条:受害人有固定收往的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。可以看出,解释第二十条针对的是本身有收入的人员而言的,有固定收入时按照固定收入,无固定收入则按照近三年平均收入,不能证明近三年平均收入的,则按照相同或相近行业的平均工资来计算。
《人身损害赔偿司法解释全文》第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
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人身损害误工费固定标准=误工收入(天/月/年)x误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工收入有固定收入的按照实际减少的收入计算;无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算。
误工工资根据你的实际收入状况计算!一般实际收入状况需要提供劳动合同、工资单或工资流水、工资证明、误工期间工资持续扣减证明等证据;误工期限可以通过鉴定确定! (1)有固定收入的,按照实际减少的损失计算。 (2)无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算。 (3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的,按同行业平均工资计算。
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