保安服务公司和自行招用保安员的单位，应当建立健全保安服务制度？
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我国的《保安管理条例细则》中规定，第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。第六条保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。保安员依法从事保安服务活动，受法律保护。第十九条保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。第三十条保安员不得有下列行为：（一）限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；（二）扣押、没收他人证件、财物；（三）阻碍依法执行公务；（四）参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；（五）删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；（六）侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息；（七）违反法律、行政法规的其他行为。这些规定就是《保安管理条例》对保安管理的规范。
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保安服务公司应当具备下列条件：注册资本1万元；拟任安全服务公司的法定代表人和主要管理人员应具备所需的专业知识和相关业务工作经验；有适合提供安全服务的专业技术人员；有安全服务所需的设施和设备；有健全的组织机构和安全服务管理体系。
在现实生活中保安服务是非常重要的，保安服务有利于保护公共场所的安全和社会的稳定，保安服务一般是由保安承担的，成立保安公司有一定的条件。依据我国相关法律的规定，成立保安服务公司应当具备的条件包括有不低于人民币100万元的注册资本、人员符合相应的要求、有所需要的装备等。
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