毕业生违约金的法律规定
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违约金的法律规定为：违约金是由双方当事人在合同中约定的，约定一方违约时，需要向对方支付一定的违约金；约定的违约金，是低于因违约造成的损失的，当事人可以向有关机关提出请求，请求增加其违约金；违约金是过分高于造成的损失的，当事人可以向有关机关提出申请，请求适当减少其违约金的。
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竞业限制违约金的法律规定竞业限制的违约金标准，目前没有任何国家或地方的，可资依据或参考的规定。劳动合同法规定，当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。这条规定主要是讲约定违约金要公平合理，并没有具体数额
2020.01.05 192 -
违约金多少违约金的法律规定违约金的法律规定一般是由双方协商确定的，最高为实际损失的百分之三十，当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为过分高于造成的损失，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
2021.01.19 219 -
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毕业生违约金的法律规定需要注意哪些条款
一般认为是有效力的，实际上这个问题在实践中是有一些争议的，简单回答如下： 就业协议法律性质属于预约合同性质，不是劳动合同本身，签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同，签订就业协议是为了将
2022-08-11 15,340 -
毕业生合同违约金是怎样规定的？
毕业生就业协议书,只是一种用工的意向性协议,协议从双方签订时生效,到求职者正式到单位报到建立劳动就失效了。所以,它不属于劳动合同。真正进单位工作后,大学生还应该与单位签订劳动合同。因此,就业协议书属于
2022-07-04 15,340 -
毕业生合同违约金是怎样规定的
1、一般来说，合同中约定了违约金条款就应按照约定来承担违约责任，但特殊情况例外。 2、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以
2022-06-02 15,340 -
毕业生押金退还的法律规定
首先，要看你们之间是否有签订协议，如果有就要先依照协议条款。劳动合同法明确规定用人单位不得以任何理由收取劳动者押金等，但由于你在毕业前还不属于真正的劳动者，所以你与用人单位之间还不是劳动关系。在你毕业
2022-01-08 15,340
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01:38
合同违约金的法律规定有哪些合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方
1,723 2022.04.17 -
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合同生效的法律规定合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道，我国有关合同生效的规定主要有下面几点： 第一，如果合同是依照法律规定订立，无论是形式上还是实质上都符合法定要求的，从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
2,470 2022.04.15
