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怀孕期间请病假时间长会不会被辞退怀孕期间请病假时间长不会被辞退。但孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 2、被依法追究刑事责任的； 3、严重违反用人单位的规章制度的。 怀孕期被辞退应的解决方式如下： 1、如
2022.08.24 1,616 -
请病假开除病假多长时间劳动者在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同;即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，用人单位也不得与劳动者解除劳动合同
2020.10.18 379 -
病假到底可以请多长时间才不开除病假在生病好了之后还请就会开除。医疗期满之后，劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者进行支付。六个月以上不满一年的，按一年进行计算
2021.03.28 297
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员工生病不上班多长时间算病假
根据法律的规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3
2022-04-07 15,340 -
企业上班员工无休假请病假多长时间
员工可以请三个月到二十四个月的病假，因为职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。根据本人实际
2022-07-18 15,340 -
长时间请病假工资如何计算
、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条
2022-08-11 15,340 -
上班请病假如何扣款
病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制
2022-08-03 15,340
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00:55
上班时间死亡如何赔偿标准劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生
2,404 2022.05.11 -
01:13
在看守所多长时间才会判刑依据刑事诉讼法的法律规定，在看守所待多长时间才判刑这取决于行为人的具体情节： 1、如果行为人是单纯的违法行为，并不构成犯罪的，那么一般只会给予行政拘留，行政拘留的最长时间为十五天，即使对行为人并罚也是不会超过二十天，一旦行为人到行政处罚决定
2,185 2022.04.15 -
01:05
军训请病假会扣学分吗军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一
9,625 2022.05.11
