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晚婚晚育假是多少天?女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者增加15天产假；；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天，女职工生育，其工资或者生育津贴以及生育的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基
2021.04.01 240 -
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婚假多少天晚婚婚假应当为一至三天，晚婚假为七到三十天不等。虽然法律规定晚婚职工可以享受晚婚假，但已经有很多城市取消晚婚假，所有职工享受国家统一的假期。未取消晚婚假的职工仍可以按照当地的规定，享受七到三十天不等的晚婚假。
2020.01.23 297
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厦门法定婚假多少天
根据福建省的相关规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，对于厦门婚假国家规定2017具体实施问题建议大家咨询当地的卫计委。
2022-08-10 15,340 -
晚婚晚育假，晚婚晚育假是多少天
男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：（一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；（二）晚育的初产妇，延长产
2022-02-21 15,340 -
一般厦门的婚假多少天2019
按照《计划生育条例》的规定：1、按照法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可3天的婚假。2、符合晚婚年龄（女23岁，男25岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
2021-12-03 15,340 -
晚婚晚育假是多少天
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动
2022-02-03 15,340
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法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,812 2022.04.15 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
42,123 2022.04.17 -
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2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,475 2021.04.25
