作为两方,签署合同,对方未履行,应如何赔偿
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未签署劳动合同的话,那么赔偿是按照双倍工资的标准来进行赔偿的。具体而言,这属于用人单位的责任,法律对此的规定是无劳动合同用工一般赔偿双倍工资,用人单位与劳动者没签订劳动合同满一个月的,劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资,一般是11个月的工资,如果超过了一年的话,还可以视为签订无固定期限劳动合同。
当事人未按规定履行合约的行为,不属于侵权,属于违约,按照违约责任要求赔偿。如果合约中约定了未履行义务的违约责任,那么按照合同约定的进行赔偿,没有约定的,可以协商赔偿或者向法院起诉。
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合同未履行合同如何赔偿
合同违约不赔偿可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人存在违约行为的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。向人民法院起诉必须符合法定条件。
2021.04.03 136 -
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2021.01.21 122 -
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2021.04.12 109
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未签订合同一方为对方履行义务
我国《民法典》第四百九十条第二款规定:法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 因此,法律规定或当事人约定,应当
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对方不履行合同应怎么赔偿?
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2022-09-01 15,340 -
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签完合同对方不履行合同义务或者履行合同不符合约定的,守约方可以要求其承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
2022-07-04 15,340
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合同成立后对方违约如何赔偿
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985 2022.05.11 -
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公司未签订合同如何赔偿
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未续签合同继续用工如何赔偿
公司未续签劳动合同,但是继续用工,应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说,为了保障劳动者的合法权益,我国劳动合同法明确规定了,用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。换句话说,这是用人单位的法定义务,用人单位不具有任何的免责理由。违反法律
4,553 2022.04.17