法院不予受理决定书怎么办，有哪些原因
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问清法院不受理的原因，如是你个人原因，你可以改正补充材料后，再去立案。如是法院原因，要求法院出具书面材料，不出具又不能说明不立案的原因的，可以向该法院信访、纪检部门反映情况，也可以向上一级法院申诉。下面是法院不受理民事案件的范围： (一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，原告提起民事诉讼的，不予受理，告知原告提起行政诉讼； (二)依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，原告向法院提起民事诉讼的，不予受理，告知原告向仲裁机构申请仲裁； (三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，原告向法院提起民事诉讼的，不予受理，告知原告向有关机关申请解决； (四)对不属于本院管辖的案件，原告向法院提起民事诉讼的，不予受理，告知原告向有管辖权的人民法院起诉； (五)对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，不予受理，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外； (六)依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； (七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。
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工伤认定不予受理： (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 对不予受理的工伤认定申请，劳动保障行政部门应当下达《工伤认定申请不予受理通知书》，说明不予受理的依据。
1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的；可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。
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