您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司不配合员工做职业病鉴定怎么办

公司不配合员工做职业病鉴定怎么办

2021-11-06 17:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2021-11-06回复

专业分析:

公司不配合员工进行职业病鉴定,劳动者可以通过以下方法让公司配合:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不配合员工做职业病鉴定,劳动者可以通过以下方法让公司配合:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

职工进行职业病诊断时,公司拒绝出具相关诊断资料,那么接受职工申请的职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。同时,职工也可自行向安监部门举报投诉。此外,职工进行职业病诊断和鉴定的费用,依法应由公司来承担。

律师普法更多>>
  • 公司不配合员工做职业病鉴定有什么问题
    公司不配合员工做职业病鉴定有什么问题

    如果公司不配合员工做职业病鉴定,员工可以通过下列方法来让公司配合:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院提起诉

    2020.08.08 114
  • 职工申请工伤鉴定公司不配合怎么办
    职工申请工伤鉴定公司不配合怎么办

    职工申请工伤鉴定公司不配合可以自行申请,也可以申请仲裁。申请工伤所需材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档案; 5、用单位与劳动者有劳动关系的证明。 6、工伤事故报告;

    2022.04.16 779
  • 不配合做司法鉴定怎办
    不配合做司法鉴定怎办

    一方向法院依法申请司法鉴定,此鉴定必须对方配合才能完成,对方拒绝配合,会导致鉴定无法实施,无法认定需要通过鉴定确定的案件事实的结果。此时应当推定申请鉴定一方所主张的待鉴定案件事实成立。

    2020.05.09 293
专业问答更多>>
  • 公司不配合员工做职业病鉴定应该怎么办

    按照《职业病防治法》和《卫生部关于进一步加强职业病诊断鉴定管理工作的通知》规定,用人单位是职业病防治的第一责任人,职业病诊断与鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供,

    2022-06-17 15,340
  • 拟是职业病公司不配合去做职业病鉴定怎么办

    根据《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部令第91号)第21条的规定,进行职业病诊断需提交以下材料:劳动者职业史和职业病危害接触史、劳动者职业健康检查结果、工作场所职业病危害因素检查结果、职业性放射性疾

    2022-06-21 15,340
  • 公司不给员工做职业病鉴定该怎么办

    按照《职业病防治法》和《卫生部关于进一步加强职业病诊断鉴定管理工作的通知》规定,用人单位是职业病防治的第一责任人,职业病诊断与鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供,

    2022-07-27 15,340
  • 企业不配合做职业病鉴定怎么办

    单位加入了工伤保险,由工伤保险基金出钱,一般单位会配合。如果没加入工伤保险,由单位出钱,单位可能会阻拦,如果单位不配合,你可以去找当地的社会保障局,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    2022-07-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司员工股权怎么分配 01:04
    公司员工股权怎么分配

    公司员工股权分配的方式:可以通过购买的方式,就是员工出资购买公司的股份,记入公司的股权登记;也可以通过奖励的方式,员工不出资或者是少出资取得公司股份的,这两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。有限责任公司的股东之间可以相互

    2,307 2022.05.11
  • 公司不给员工签劳动合同怎么办 00:59
    公司不给员工签劳动合同怎么办

    如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

    3,660 2022.05.11
  • 公司股权怎么分配给员工 00:57
    公司股权怎么分配给员工

    将公司的股份给公司内部员工的方式有二:一是通过购买,即员工出资购买公司股份,记入公司的股权登记。二是通过奖励方式,员工不出资或少出资取得公司股份,以上两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。股东向股东以外的人转让股权,应当经

    5,114 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?