您的位置:法师兄 > 专业问答 > 交通事故的赔偿金和工伤的赔偿金可以分开吗

交通事故的赔偿金和工伤的赔偿金可以分开吗

2023-06-02 15:24

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-06-02回复

专业分析:

因交通事故引发工伤,涉及交通事故和工伤双重赔偿,但是已经从交通事故中获得的赔偿部分要在工伤赔偿时扣除相应已获得部分。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

马小川律师

广东明捷律师事务所

交通事故工伤伤残赔偿金可以双赔。交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

交通事故与工伤赔偿不可以双赔偿,只能获取一份赔偿,这属于责任竞合,如果工伤保险将赔偿全部赔给了拉劳动者,那么可以依法向肇侵权人追偿。侵权人未赔偿的部分,可以走工伤保险。

律师普法更多>>
  • 交通事故赔偿和工伤赔偿可以双赔吗
    交通事故赔偿和工伤赔偿可以双赔吗

    因交通事故引发的工伤,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了直接的经济损失之外,其他的赔偿项目一般可以双赔。

    2020.11.06 223
  • 工伤和交通事故可以同时主张赔偿金吗
    工伤和交通事故可以同时主张赔偿金吗

    交通事故和工伤赔偿可以同时主张。根据法律规定,因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,还可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。如果第三人不赔偿的,可以由工伤保险基金先行支付,再向第三人追偿。

    2020.09.06 136
  • 工伤赔偿和交通事故赔偿可以兼得吗
    工伤赔偿和交通事故赔偿可以兼得吗

    工伤赔偿与交通事故赔偿不可以兼得,但可以互相补充。若侵权人对受害人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的,工伤保险不再支付;死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。

    2021.04.03 146
专业问答更多>>
  • 工伤赔偿和交通事故赔偿可以分开吗

    1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的,不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、法律依据参考《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执

    2022-05-10 15,340
  • 交通事故赔偿金和工伤赔偿金可以一起交吗

    可同时赔偿,第三方交通事故符合工伤条件的,可申请工伤保险待遇。我国《社会保险法》规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受

    2021-10-23 15,340
  • 交通事故赔偿金和工伤赔偿金可以同时进行吗

    发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。 由交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路办法》及有关规定

    2022-06-14 15,340
  • 交通事故赔偿金可以分期吗

    交通事故,赔偿金可以分期付,但需要与受害者协商获得受害者的同意,而且应当提供相应的担保;如果受害者不同意分期支付的则不能分期支付。 对此法律规定,发生损害后,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难

    2022-05-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗 00:54
    交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

    交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按

    5,939 2022.04.15
  • 交通事故和工伤可以双重赔偿吗 00:52
    交通事故和工伤可以双重赔偿吗

    根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇,又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。因为,第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

    1,869 2022.04.17
  • 交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿 01:02
    交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

    劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳

    1,760 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?