强奸罪的认定标准是要怎样的？
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是指违背妇女意志,使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为。对成年妇女一般以插入说为既遂标准，即以插入女性生殖器即可认定既遂，而对未成年人一般以接触说为标准，即接触到未成年人的生殖器即可判定为既遂。明知妇女是精神病患者或者痴呆者（程度严重的）而与其发生性行为的，不管犯罪分子采取什么手段，都应以强奸罪论处。与间歇性精神病患者在未发病期间发生性行为，妇女本人同意的，不构成强奸罪。 （1）有的妇女与人通奸，一旦翻脸，关系恶化，或者事情暴露后，怕丢面子，或者为推卸责任、嫁祸于人等情况，把通奸说成强奸的，不能定为强奸罪。 （2）第一次性行为违背妇女的意志，但事后并未告发，后来女方又多次自愿与该男子发生性行为的，一般不宜以强奸罪论处。 （3）犯罪分子强奸妇女后，对被害妇女实施精神上的威胁，迫使其继续忍辱屈从的，应以强奸罪论处。 （4）男女双方先是通奸，后来女方不愿继续通奸，而男方纠缠不休，并以暴力或以败坏名誉等进行胁迫，强行与女方发生性行为的，以强奸罪论处。 （5）把轮奸同男女流氓之间乱搞两性关系加以区别。有的犯罪团伙在作案时，既有男女流氓之间的乱搞，又挟持女青年进行强奸的，后者应定强奸罪。
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强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女(包括不满十四周岁的幼女)发生性交的行为。 由于幼女身心发育不成熟，不理解性行为的后果与意义，也没有抗拒能力，因此，不论行为人采用什么手段，也不问幼女是否愿意，只要与幼女发生性交，就构成强奸罪。
我国刑法对于强奸罪的认定标准为：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
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强奸罪的认定标准是怎样的强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为。 1.客体要件：本罪侵犯的是妇女性的不可侵犯的权利（又称贞操权），即妇女按照自己的意志决定正当性行为的权利。犯罪对象是女性。 2.客观要件： （1）强奸罪客观上
2020.10.05 144 -
强奸罪的认定标准和定义是怎么样的？强奸罪的认定标准如下： 1、犯罪主体是一般主体； 2、主观方面表现为故意； 3、犯罪客体是妇女性的不可侵犯的权利。 4、在客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的或奸淫不满十四周岁的幼女的行为。 强奸罪的定义：以暴力、胁迫或者其他手
2020.04.12 122 -
强奸罪的认定标准首先，在客观方面，如果构成强奸罪，行为人必须违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段； 使妇女处于不能反抗、不知反抗或不敢反抗的状态，或者利用妇女处于不知、无法反抗的状态而趁机实行奸淫的行为。 第二，在客体上，强奸罪侵犯的客体是妇女的性权利
2020.06.07 106
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强奸罪的认定标准是怎样的
强奸罪的认定标准如下： 1、强奸妇女，强奸幼女情节恶劣的； 2、强奸妇女，强奸幼女多人的； 3、在公共场所当众强奸妇女； 4、两人以上轮奸； 5、受害重伤、死亡或者造成另外严重后果的。 以暴力、胁迫或
2022-05-14 15,340 -
强奸罪的认定标准是怎么样的
行为人以为自己的行为违背妇女意志，但实际上妇女完全同意或者自愿的，也不应认定为。是否违背妇女意志，不应只从表面上看妇女有无反抗、拒绝的表示，还应考虑妇女是否能够反抗、是否知道反抗、是否敢于反抗等情况。
2022-08-23 15,340 -
强奸罪量刑标准是怎样的, 如何认定强奸罪
强奸罪量刑标准 1.以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 2.具有下列情形的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： （1）强奸妇女情节恶劣的。主要是指利用残酷的暴力手段
2022-04-07 15,340 -
女子强奸男人, 强奸罪的认定标准是什么, 强奸罪的量刑标准是怎样的
仅以你的描述，难以准确判断。强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女的意志，强行与其发生性交的行为。认定强奸罪不能以被害妇女有无反抗表示作为必要条件。对妇女未作反抗表示，或者反抗表示不明显的，要具
2022-02-27 15,340
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立功的认定标准是怎样的犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发，经查证属实的，或者提供重要线索，使侦破其他案件的，即立功的认定标准。 立功表现包括两种情形： 把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间，通常对各自的犯罪行为比较了解，犯罪人在归案以后，不仅如实交代自己的罪
2,053 2022.05.11 -
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强奸罪既遂的标准是什么强奸罪是严重侵犯公民人身权利的犯罪，不仅侵害了女性的人身权利而且还侵犯了其性自主权。行为人通过暴力、胁迫或者是其他手段，使得妇女不敢反抗、不知反抗、不能反抗，强行与妇女发生性行为的，触犯了强奸罪，应当受到刑事处罚。一般的情节下，可以处以三年
1,519 2022.04.17 -
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强迫劳动罪是怎样认定的强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必
753 2022.10.03
