您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同有哪三种形式

劳动合同有哪三种形式

2022-11-03 17:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-11-03回复

专业分析:

劳动合同类型一般有三种: 1、固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

法律依据:

《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同的形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同的三种形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同。

律师普法更多>>
  • 劳动合同包括哪三种形式
    劳动合同包括哪三种形式

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种形式。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,签订的劳动合同形式有双方协商决定。

    2020.07.09 191
  • 劳动合同形式分为哪三种
    劳动合同形式分为哪三种

    劳动合同具体可分为下列三种形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这三类合同分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间、用人单位与劳动者约定无确定终止时间、用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的

    2020.11.20 367
  • 劳动合同分为哪三种形式
    劳动合同分为哪三种形式

    劳动合同分为以下三种形式: 1、固定期限劳动合同。单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同; 2、无固定期限劳动合同。单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同; 3、

    2022.05.27 881
专业问答更多>>
  • 劳动合同分为哪三种形式?

    劳动合同的形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同。

    2022-07-04 15,340
  • 劳动合同方式分为哪三种形式

    劳动合同具体可分为下列三种形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。这三类合同分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间、用人单位与劳动者约定无确定终止时间、用人单位

    2022-07-05 15,340
  • 劳动合同制分为哪三种形式

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种形式。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,签订的劳动合同形式有双方协商决定。

    2021-08-10 15,340
  • 劳动合同分为哪三种形式呢

    劳动合同的形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同。

    2022-05-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同一式三份都给谁 00:50
    劳动合同一式三份都给谁

    劳动合同一般是一式两份的,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同一般是一式两份,一般不会有一式三份的劳动合同,因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者,不存在

    5,478 2022.04.17
  • 合同签订形式有哪些 01:27
    合同签订形式有哪些

    根据我国法律的相关规定,合同签订的形式主要有以下几种: 1、口头形式。合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。口头形式签订的合同常见于商店购物时,买卖双方以口头的形式达成协议。以口头形式订立合同,可以简化手续、方便交易提高效益,但是对于不能即

    3,269 2022.04.15
  • 合同违约形式有哪些 01:23
    合同违约形式有哪些

    合同违约形式包括以下几种: 1、由于合同主体方面的原因而造成违约; 2、由于合同的标的不明确、不具体而造成的违约。 (1)是标的物的质量不明确、不具体或者样品与交付的产品相差太远; (2)是标的物的价款规定不明确、不具体,有的没有规定计价单

    700 2023.02.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?