眼部受伤算什么伤
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出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。 根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件： 一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。 二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。 由于因工外出期间的工作具有特殊性，特别是因工外出期间所面对的环境、状况相对陌生，遭遇伤害的可能性将更大，因工外出的，外出的整个期间都应当认定为工作时间。
出差中眼部受伤算工伤。外出认定工伤应具备以下要件：员工受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作；在工作时间、工作场所和工作原因受伤。
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眼部受伤到什么程度属于轻伤眼部受伤到以下程度算轻伤： 1、轻伤一级包括眼睑缺失相当于一侧上眼睑四分之一以上，一侧眼睑中度外翻；双侧眼睑轻度外翻，一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔超过二分之一，两处以上不同眶壁骨折；一侧眶壁骨折致眼球内陷0.2cm以上，双侧泪器损伤伴溢泪，一侧鼻
2022.07.02 4,686 -
眼部受伤工伤伤残鉴定标准眼睛伤残鉴定标准如下： 一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%(或半径≤5°)三级：1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°)2)双眼矫正视力.0
2020.12.07 830 -
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眼球受损算什么伤
没有实际眼球结构损伤或视力影响的话，是不够轻伤的，只能算轻微伤。眼部损伤要到重伤，需要一眼盲的，你这个重伤完全没希望。轻伤单单的钝挫伤也是很难到的。轻伤的条款如下：5.4.3轻伤一级a)外伤性青光眼，
2022-03-15 15,340 -
眼球受伤算轻伤吗
f)一眼矫正视力减退至0.5以下（或者较伤前视力下降0.3以上）；双眼矫正视力减退至0.7以下（或者较伤前视力下降0.2以上）；原单眼中度以上视力损害者，伤后视力降低一个级别。 达到以上程度的能够构成
2022-01-29 15,340 -
头部受伤，眼睛受伤，脊椎骨折
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医
2022-10-21 15,340 -
眼部受伤鉴定几级伤残
以下情况眼部受伤可定为十级伤残： 2.10.16一眼低视力1级，或视野半径≤20°。 2.10.17一侧上睑下垂遮盖部分瞳孔。 2.10.18一侧眼睑畸形，影响容貌及功能。 2.10.19双眼同向性象
2022-05-03 15,340
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上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,042 2022.04.15 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,951 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,200 2022.04.15
