上班时间,没有合同,被水泥袋子绊倒受伤算工伤吗?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害,应当认定为工伤。
上班时间受伤算工伤,员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作场所从事与工作有关的准备受到事故伤害;作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的;职业病;因工作原因受伤;在上下班途中,交通事故;行政法规应当认定为工伤的其情形。
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上班时间受伤算工伤吗
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2023.05.02 233 -
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工地被水泥袋砸伤算工伤吗?赔多少钱?
第一条根据《工伤保险条例》 第六十六条 第一款的授权,制定本办法。 第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事
2022-07-07 15,340
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上下班受伤算不算工伤
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6,020 2022.04.15 -
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员工上班途中受伤算工伤吗
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4,604 2022.04.17 -
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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
2,273 2022.09.06