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老板无缘无故炒员工拖欠工资不给怎么办?

2022-10-03 11:17

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河北在线咨询顾问团

2022-10-03回复

专业分析:

签订了吗用人单位没有理由辞退员工,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成的话,可以向劳动监察大队投诉或者申请。如果有需要的话,您可以免费来电咨询,详细说明一下您的情况,我们会为您提供帮助。

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