劳动合同禁止竞业的内容包括哪些
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包括下列条款： 1、在职期间不得到竞争企业兼职或任职。 2、离职后在一定期限或特定区域内不得开展与原单位竞争的业务或受雇于竞争公司。 3、在职期间不得自行组织公司与原单位竞争。 4、对承担竞业禁止义务的人员给予经济补偿的数量和方式。 5、离职前不得抢夺原单位客户。 6、违反竞业禁止义务时的违约责任。
1.竞业禁止合同的概念：竞业禁止合同是合同的一种，由于它所限制的是劳动者的自由择业权，故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”，是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为。签订竞业禁止合同可在双方劳动关系建立之时，也可在劳动关系结束时。2.竞业禁止合同的内容： （1）竞业禁止的范围 （2）竞业禁止的期限 （3）补偿费的数额及其支付方式。
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劳动合同的内容包括哪些内容劳动合同中包括下列内容：用人单位的名称、住所和法定代表人；劳动者的姓名、住址和居民身份证；劳动合同的期限；工作内容和工作地点；以及工资社保待遇等。
2022.08.11 316 -
劳动合同内容包括哪些内容劳动合同应当包含以下内容：一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬；
2020.06.19 207 -
竞业禁止的条款包括哪些竞业禁止的条款具体包括：1.竞业限制的范围条款。主要包括时间限制、地域限制、领域限制等；2.补偿条款。具体标准可由双方约定或执行相关行业或地方的规定。 3、违约责任条款。根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理
2020.08.17 138
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劳动合同竞业禁止条款包括哪些内容
1、用人单位与负有保密义务的劳动者可以签订竞业限制协议或在保密协议中签订竞业禁止条款；双方约定的静止期限不得超过二年；并且可以约定合理的违约金。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条
2022-11-09 15,340 -
劳动合同法的竞业禁止包括哪些
劳动合同法对竞业禁止适用范围的规定是：竞业禁止只适用于单位重要岗位，掌握企业商业秘密人员，如高级研究人员、技术人员、管理人员、市场计划和销售人员、会计人员和高级秘书，对单位全体员工的竞业禁止条款无效。
2021-11-03 15,340 -
竞业禁止合同应包括哪些内容
签订竞业禁止协议需注意的事项如下： 1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞业禁止协议； 2、竞业禁止的职业种类和范围，应当是员工在企业所从事的或接触到的特殊的、专门的业务范围； 3、
2022-11-12 15,340 -
竞业禁止劳动合同包括那些
包括下列条款： 1、在职期间不得到竞争企业兼职或任职。 2、离职后在一定期限或特定区域内不得开展与原单位竞争的业务或受雇于竞争公司。 3、在职期间不得自行组织公司与原单位竞争。 4、对承担竞业禁止义务
2022-06-26 15,340
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采购合同包括哪些内容采购合同是企业和分供方，经过协商一致之后，签订有关供需关系的法律性文件，合同双方当事人必须遵守和履行，同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的，采购合同属于经济合同，合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定，采购合同的
4,410 2022.04.15 -
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施工合同包括哪些内容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下，施工合同的内容包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
2,793 2022.04.17 -
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禁止分包的工程包括哪些建设工程施工合同的分包是指，建设工程的承包方（勘察人、设计人、施工人）经发包方同意后，依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同，将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了，特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种
10,280 2022.04.15
