未签订合同迟工不批
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1、这种情况属于未对交付（提供劳务）为进行时间约定；因此甲方发包方可随时主张对方履约。 2、如对方拖的时间太长或无履行合同义务的打算，你可以预期违约，解除合同并要求对方承担违约责任。 3、雇佣律师进行法务沟通和函件通报。
中标后迟迟不来签订合同的处理有： 1、无故不来签订合同的，取消其中标资格，投标保证金不予退还； 2、中标人依法必须进行招标的项目的，责令改正，可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。
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中标后迟迟不来签订合同怎么处理中标后迟迟不来签订合同的处理有： 1、无故不来签订合同的，取消其中标资格，投标保证金不予退还； 2、中标人依法必须进行招标的项目的，责令改正，可以处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。
2020.09.08 529
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2022-08-22 15,340
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1,763 2022.04.17 -
01:03
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3,200 2022.04.17 -
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资未与劳动者签订合同的，应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付两倍工资的时间应当从用工的第二
2,978 2022.04.17
