五一法定节假日三薪几天
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五月一日三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【辟谣】 五一上班每天都三倍薪资? 真相:不是 解析: 5月1日当天加班是三薪,其余时间如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费。 【提醒】 五一公司不放假怎么办? 在法定节假日公司如果不放假的话,劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话,劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉,也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求用人单位支付三倍工资。
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法定节假日三薪是哪几天
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法定节假日三薪是哪几天
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法定节假日哪几天是三薪
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法定节假日三薪是哪几天
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2023-02-25 15,340 -
五一法定三薪日是几天
五一法定三薪日是一天。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清
2022-11-11 15,340
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