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劳动合同换一个公司签署
如果要将劳动合同进行转签的话,用人单位必须与劳动者进行协商,如果没有与劳动者进行协商的话,劳动者有权要求用人单位进行相关赔偿,如果用人单位拒绝进行赔偿的话,劳动者可以直接向劳动仲裁委员会提起诉讼,或者是向劳动监察大队进行举报。
2020.11.13 292 -
三方未签劳动合同可以要求更换公司吗
签了三方协议没签劳动合同可以换公司,但三方协议约定支付违约金的应当支付违约金。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2020.07.17 79 -
公司更换劳动合同员工可以拒签吗
可以,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但是,如果用人单位主体变更,与劳动者协商变更劳动合同时劳动者不同意的,劳动者可以拒绝签订劳动合同。
2020.01.07 440
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公司换领导劳动合同要不要换
我国《劳动合同法》第三十三条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项、不影响劳动合同的履行。 也就是说,用人单位应严格履行劳动合同的条款,不得因用人单位变更名称、法定代表人、主
2022-06-19 15,340 -
公司可以换领导的劳动合同吗?
我国《劳动合同法》第三十三条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项、不影响劳动合同的履行。 也就是说,用人单位应严格履行劳动合同的条款,不得因用人单位变更名称、法定代表人、主
2022-11-09 15,340 -
公司要怎么和领导说要换劳动合同
我国《劳动合同法》第三十三条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项、不影响劳动合同的履行。 也就是说,用人单位应严格履行劳动合同的条款,不得因用人单位变更名称、法定代表人、主
2022-11-04 15,340 -
同事公司要换领导的劳动合同怎么办
我国《劳动合同法》第三十三条的规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项、不影响劳动合同的履行。 也就是说,用人单位应严格履行劳动合同的条款,不得因用人单位变更名称、法定代表人、主
2022-05-14 15,340
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债权置换公司靠谱吗
根据《公司法》相关法律规定,以债权置换公司股权,实质上是以债权向公司出资,通过出让自己的债权从而得以享有某一公司的股权,是一种符合公司法规定的合法的出资形式。公司法规定:股东不仅可以用货币出资,也可以用实物、知识产权等非货币形式出资,当然,
1,644 2021.01.28 -
00:54
换公司社保怎么转移要自己办吗
换公司社保转移不需要自己办。换单位只需在原单位把社保停缴了,再把参保人的身份证号告知新公司,新公司即可为其办理社保转入,继续缴纳社保。本市不同地区社保转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。如果跨
8,113 2022.04.17 -
00:53
换了公司,社保怎么转到新公司
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
8,423 2022.05.11