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请问工伤死亡赔偿金标准是什么

2022-04-05 09:39

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2022-04-05回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第37条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工商保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (1)丧葬补助金。为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 (2)供养亲属抚恤金。按照工亡职工生前工资的一定比例计发,但在初次核定时,各供养亲属的抚恤金之和不得高于工亡职工的本人工资,以后调整供养亲属抚恤金时不受此限制,标准为:配偶每月40%,其他亲属没人每月30%,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加每人每月10%。 (3)一次性工亡补助金。标准为48-60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定。 尚请您咨询当地劳动部门为宜。

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广东律参律师事务所

工伤死亡赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因为其个人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入是不一定相同的,因此其具体赔偿金额请以实际为准。

章法律师

广东律参律师事务所

伤死亡赔偿金标准是:根据规定,职工因工死亡,其近亲属按下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。

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