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工厂违法拖欠工资如何处理

2023-08-04 19:34

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2023-08-04回复

专业分析:

拖欠工资30天违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,工资应当以月薪的形式发放。用人单位应当在该自然月结束的30天内结算工资,超过30天的即构成拖欠工资。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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