如的是工伤保险，要是七级伤残一次性能赔多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤七级伤残赔偿多少钱： 1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付 2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
工伤七级伤残一共赔多少钱要视具体情况而定。职工因工致残被鉴定为七级伤残的，领取一次性伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工伤三级伤残一次性能赔多少钱我国的工伤保险金规定，员工发生工伤后，单位要承担相应的赔偿费用。如：挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等。停职留薪期间，原工资待遇不变。一般补贴23个月工资的伤残补助金；每月百分之八十工资的伤残津贴。如果伤残员工和单位解除了合同，可以一次
2021.02.07 836 -
工伤二级伤残一次性能赔多少钱工伤二级烧伤赔偿如下： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤
2020.04.09 162 -
工伤伤残五级一次性能赔多少钱一次性能赔多少钱还是要根据职工的工资来进行判断的。职工因工致残被鉴定为五级的，一次性伤残补助金为为18个月的本人工资。一般保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残的标准为本人工资
2020.04.16 240
-
工伤七级伤残一次性赔偿金是多少钱
工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱，要根据工伤职工的本人工资、年龄，及当地规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤
2022-04-28 15,340 -
工伤七级伤残一次性应该赔多少钱
工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱，要根据工伤职工的本人工资、年龄，及当地规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤
2022-04-22 15,340 -
工伤七级伤残一次性可以赔多少钱?
（其中包括）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个
2022-03-19 15,340 -
工伤七级伤残一次性赔偿多少钱啊
工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱，要根据工伤职工的本人工资、年龄，及当地规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤
2022-04-14 15,340
-
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,178 2022.04.17 -
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,830 2022.05.11 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,934 2021.03.24
