喝酒上班是否属于工伤范畴
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1、工伤损害赔偿金是对劳动者发生工伤的的赔偿，工伤损害赔偿不属于遗产的范围，不能继承，应该由死亡劳动者的近亲属分配。 2、根据法律规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
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如何确定这名员工是否属于工伤范畴1．可申请工伤认定 2．《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的
2024.06.09 30 -
工伤属于工伤范畴没怎么办如果职工受到的伤害不属于工伤的，可以依法要求赔偿人身损害赔偿。行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。属于工伤的，则应当由工伤保险基金赔偿伙食补助费、交通食宿费、生活护理费、一次性伤残补助
2021.11.17 35 -
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职工在上班期间因意外受伤，是否属于工伤范畴？
在工作中，职工有权享受获得劳动安全卫生保护的权利。上厕所是人的正常生理现象，任何用人单位都有责任为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。劳动者的人身权受法律保护，上厕所是劳动者人身权利的
2024-11-19 15,340 -
酒驾是否属于酒驾犯罪范畴
酒驾不够罪，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；但酒后驾车属于危险驾驶罪，将被追究刑事责任。酒后驾驶的判断标准：酒精含量大于每100毫升血液80毫
2021-12-02 15,340 -
下班途中自身疾病是否属于工伤认定范畴
在下班途中自身疾病不属于工伤认定范畴的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2022-02-12 15,340 -
员工晚上喝酒第二天上班车祸可否属于工伤
1、员工晚上喝酒第二天上班时发生车祸，如果对该车祸不负主要责任，且在当时没有故意犯罪、醉酒或者吸毒等情形的，属于工伤。如果当时仍处于醉酒等状态内或者本人对事故负主要责任的，不属于工伤。 2、法律依据《
2022-10-11 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,478 2022.06.06 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,599 2022.04.17 -
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股东法定权利范畴股东法定权利范畴如下： 1、出席或委托代理人出席股东会行并根据其出资份额享有表决权、选举权和被选举权； 2、查阅权； 3、优先受让和认购新股的权利； 4、依法转让出资或股份的权利； 5、红利的分配权。红利的分配权也是股东的核心权利。作为投资
820 2022.05.13
