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劳动合同纠纷适用的诉讼时效是怎么规定的?

2022-11-13 18:40

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2022-11-13回复

专业分析:

劳动合同纠纷诉讼时效期间的规定是: 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年; 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算; 3、劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年的仲裁时效期间的限制。

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