职工工伤索赔怎么处理?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动者发生工伤后,主要的费用都将由工伤保险基金支付,将大大减轻用人单位的压力。工伤索赔主要是针对用人单位未缴纳社保的情况下,要求用人单位支付工伤保险待遇。劳动者主张工伤保险待遇,属于劳动争议,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如对仲裁裁决不服,可向法院起诉。
-
工伤事故索赔要怎么处理
工伤事故索赔应与单位进行协商,协商不成的,向当地劳动仲裁申请仲裁。首先,确定工伤后,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的劳动能力等级计算赔偿金额,享受工伤保险待遇。与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可向当地劳动仲裁申请仲裁,维护其合法权益。工
2022.04.14 216 -
工地工人工伤索赔如何处理
第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料,没有劳动关系证明,将无
2020.06.02 121 -
职工因工致残工伤赔偿怎么处理?
只要是被认定为工伤,合理的医疗费用、治疗期间的误工补贴,包括伤情较重评残上等级的其它一些赔偿,这些都是由工伤保险基金支付的,或者企业应该支付的。
2020.07.27 149
-
工伤工伤索赔怎么处理
工伤事故索赔的处理方式:由用人单位或职工及其近亲属向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,可以向社会保险经办机构申请赔偿,提交医疗费等凭证,通过审核后,按核定数额
2022-06-03 15,340 -
工伤索赔怎么处理
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,
2022-08-15 15,340 -
职工工地工伤怎么索赔
如果您单位给您购买了工伤保险,您应当首先向当地劳动局申请工伤认定,在作出工伤认定之后,依法当然可以提起工伤索赔。如果没有购买工伤保险,您首先可以向当地劳动部门投诉,也可以向仲裁委提起劳动仲裁,您单位必
2022-11-10 15,340 -
退休职工工伤怎么索赔
按照民事赔偿案件进行民事诉讼。1,已经退休,不是劳动关系,因此不是工伤。但你和公司存在事实雇佣关系,公司作为雇主有责任,你可以要求人身损害赔偿。2,可以要求对方进行民事赔偿,要求赔偿医药费、误工费、营
2022-04-09 15,340
-
00:53
工伤赔偿怎么索赔
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
786 2023.01.04 -
01:05
工伤认定后怎么索赔
工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定,需要在工伤认定和医疗终结之后,到当地的社保局进行伤残等级的评定,并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书,最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,293 2022.04.17 -
00:58
工地工伤怎么处理
工地工伤事故处理流程: 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请,申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳
650 2022.11.21