劳动合同法规定工厂倒闭可以算经济损失吗
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《劳动合同法》规定工厂倒闭后要依法补偿劳动者,如果因工厂倒闭而终止劳动合同的,劳动者就可以要求用人单位支付经济补偿金。但这部分的费用一般需要在清算的时候才可以获得。
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劳动合同法有规定工厂倒闭赔偿工资吗
劳动合同法规定工厂倒闭赔钱。工厂倒闭不是因为劳动者自身的原因解除劳动合同的,此时是可以要求用人单位赔偿经济补偿金的。但这部分的费用需要在清算的时候才可以获得赔偿。
2020.04.12 93 -
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工厂倒闭劳动者没签定劳动合同可以获得经济补偿吗
公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的; 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
2022-05-16 15,340 -
新劳动法工厂倒闭经济补偿金如何计算
劳动合同法规定的经济补偿金的计算标准如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
2022-10-05 15,340 -
工厂倒闭劳动者没签合同一定会有经济补偿吗
公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的; 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
2022-06-22 15,340 -
劳动合同法规定工厂倒闭是否赔钱
赔钱。工厂被宣告倒闭了,则该工厂应向员工支付经济补偿。
2022-05-22 15,340
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01:11
劳动法经济补偿金的规定经济补偿金,指的是用人单位与员工解除劳动关系时,给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后,用人单位按照《劳动合同法》的规定,一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限,
9,035 2022.05.11 -
01:05
劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动
5,947 2022.04.17 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
2,366 2022.04.17