您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定书丢了怎么办?工伤认定办法有哪些

工伤认定书丢了怎么办?工伤认定办法有哪些

2023-10-10 09:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-10-10回复

专业分析:

在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规定,制定本办法。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料或者职工可以凭身份证到原先认定工伤的劳动局重新领取一份。劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果是单位或者职工一方的工伤认定书丢了,可以请求复印对方的工伤认定书,或者直接由还持有工伤认定书的一方去申请工伤赔偿;或者去社保行政部门申请复印其留存的工伤认定书并加盖印章。

律师普法更多>>
  • 工伤认定书丢了怎么办
    工伤认定书丢了怎么办

    工伤认定书丢了到工伤认定办公室查阅认定书相关资料即可。按照我国法律的规定,在工伤认定结束以后,社会保险行政部门应该将工伤认定的有关资料保存五十年。可以拿着自己的身份证,到做出工伤认定结论的人力资源社会保障局查阅相关的档案,申请进行复印,再加

    2022.04.13 713
  • 工伤认定书丢了怎么办
    工伤认定书丢了怎么办

    在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以委托律师到工伤认定办公室查询认定书资料或者职工可以凭身份证到原先认定工伤的劳动局重新领取一份。

    2020.05.26 137
  • 工伤认定书丢失了怎么办
    工伤认定书丢失了怎么办

    在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定:工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此,即使认定书原件遗失也不要太急。只要带身份证和病历到劳动保障相关部门(应该是工伤

    2020.11.01 792
专业问答更多>>
  • 工伤认定书丢了怎么办,有哪些规定

    工伤认定书原件遗失的情形的,可以工伤认定办公室查询认定书资料或者职工可以凭身份证到原先认定工伤的劳动局重新领取一份。工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。

    2023-02-06 15,340
  • 工伤认定书丢了怎么办?

    去你所在地劳动局,拿工伤认定表填写,认定工伤有时间限制的, 得趁早,工伤认定完之后再去申请评残 认定工伤,需写工伤事故报告,还有身份证,复印件 评残,得带工伤认定书。医疗诊断书,出院小结复印件 有保险

    2022-02-16 15,340
  • 工伤认定书丢了怎么办

    工人在工作中受伤是不可避免的。此时,有必要确定他们的受伤情况。但是,如果工作鉴定书丢失了怎么办?一般工作认证等级报告出来后,一般一式三份,公司、工人本人、社会保险部门各有一份,工作认证书原件和其他相关

    2021-10-20 15,340
  • 工伤认定书丢了怎么办

    员工在工作中受伤,需要申请工伤认定,然后拿着工伤认定书向用人单位申请工伤赔偿,但是工伤认定书不见了怎么办?你不能申请工伤赔偿吗?如因过错,受伤职工不慎丢失工伤认定书,先别着急。如果工伤认定原件丢失,可

    2021-11-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 事故认定书丢了怎么办 01:37
    事故认定书丢了怎么办

    如果交通事故认定书丢了的话,对事故的处理是没有影响的,在交警部门那里会有认定书的存根。 如果在事故处理中需要用到责任认定书的,可以到相关的交警部门,把责任认定书的存根复印一份就可以,跟原件的法律效力都是一样的。 交通事故责任认定书是对交通事

    1,251 2022.04.17
  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    89 2022.12.15
  • 工伤死亡怎么认定 01:10
    工伤死亡怎么认定

    根据我国法律的相关规定,工伤死亡的认定标准为: 1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为

    8,568 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?