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停薪留职是什么意思?停薪留职是用人单位与该职工依法签订的，约定特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份的合同。依法成立的合同，受法律保护。其内容包括：停薪留职的时间；其间的工龄计算；是否继续享受劳保福利待遇；违约责任；其他。
2021.04.13 361 -
停职留薪是什么意思停职留薪的意思是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的情形。停工留薪期内由用人单位支付原工资福利待遇，一般不超过12个月。 一、停职的条件如下： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳
2022.07.13 9,407 -
停职留薪是什么意思停职留薪是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月。
2020.07.14 309
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停薪留职是什么意思停薪留职意思
劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。 所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位
2022-04-23 15,340 -
什么是停薪留职停薪留职是什么意思
停职是指用人单位依法与职工签订的合同，约定停职期间双方的权利义务。《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求停职的通知》规定，停职时间一般不超过两年。在停职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳动保
2021-12-21 15,340 -
什么叫停薪留职？停薪留职是什么意思？
停薪留职中的留职指的是保留职工身份，而留职务除了保留职工身份外，还保留所担任的职务。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相
2022-04-19 15,340 -
停薪留职什么意思停薪留职指的是什么
所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物，《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的
2022-04-01 15,340
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渎职 是什么意思渎职罪是指国家机关工作人员，利用职务上的特权或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动，客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。渎职罪分为以下三类犯罪：滥用职权型渎职罪；玩忽
4,693 2022.04.15 -
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引咎辞职是什么意思引咎辞职一般指的是领导人或者党政领导干部因为其自身的过失导致在工作上造成了一定损失，或者产生了一些不利的影响从而自己主动要辞去领导职务的一种行为，引咎辞职通常是领导人在职场上对自我追究过失责任的一种方式。 领导人或党政干部等出现以下情形之一
10,839 2022.04.15 -
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拘役和拘留是什么意思拘役和拘留的意思如下：拘役是刑法中五种主刑的一种，是对已经定罪的人的刑罚，方式是强行劳动，期限在一个月至六个月。而拘留是刑诉法中强制措施的一种，为了保障侦查的顺利进行和防止社会危害，对已经立案的嫌疑人被告人采取强制措施。在二十四小时内讯问。
1,900 2022.05.11
