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工伤不上班算全勤吗？算。因工负伤、残废待遇的规定：工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面
2020.12.18 288 -
一个月多少天算满勤全勤一个月满勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息两天,所以休息时间为52×2=104天。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2020.04.05 4,316 -
工伤休假期间算全勤吗工伤休假期间，一般算全勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生
2021.12.11 1,862
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关于休工伤几天算不算全勤
休工伤几天也是算全勤的，因为在工伤治疗期间，工资以及相关的福利待遇都是不变的，都需要单位来按照约定进行支付的，因此也是属于全勤工资。对于工伤期间的赔偿费用，如果有保险的话，一般是由保险来进行赔偿。
2023-02-10 15,340 -
几天工伤，全勤奖该发吗？
应该发放。职工发生工伤的，住院期间、出院后按照医嘱建议休养的期间甚至更长时间内，如果被劳动能力鉴定机构界定为停工留薪期的话，用人单位需要按照其原工资福利待遇按月支付工资待遇。原工资福利待遇包括但不限于
2022-10-06 15,340 -
15天全勤28天工资怎么算
你们公司的考勤制度是什么？根据考勤支付计算你的出勤比例与工资的计算。
2023-06-02 15,340 -
工伤都十几天了可以加薪全勤奖吗？
应该发放。职工发生工伤的，住院期间、出院后按照医嘱建议休养的期间甚至更长时间内，如果被劳动能力鉴定机构界定为停工留薪期的话，用人单位需要按照其原工资福利待遇按月支付工资待遇。原工资福利待遇包括但不限于
2022-10-19 15,340
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01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,862 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,017 2022.04.15 -
01:14
打人致轻伤会拘留几天打人致轻伤，按照我国刑法的规定，已经构成故意伤害罪，很可能会被处以刑罚，而不是仅仅根据治安管理处罚法处以十五天以下的行政拘留。打人致人轻伤，公安机关应以故意伤害罪立案，此时，公安机关拘留打人者的，不是行政拘留，而是刑事拘留，刑事拘留的最长期
13,086 2022.04.17
